Certificazioni e Politiche
La qualità dei servizi offerti dipende dalla costante formazione e tutela dei dipendenti e delle dipendenti. Fra.Mar ascolta i bisogni dei clienti e del suo personale per garantire un lavoro impeccabile.
La filosofia aziendale di Fra.Mar si riflette nella realtà: impegnati costantemente in numerose certificazioni, l'azienda assicura il rispetto delle normative e la sicurezza di tutti, dai lavoratori e lavoratrici, ai clienti. Con un impegno costante, Fra.Mar si conferma leader tra le aziende di pulizie industriali, civili, ambientali e in ambito aeroportuale, a livello nazionale.
ISO 9001:2015
La norma ISO 9001, denominata, “Sistemi di gestione per la qualità”, fornisce requisiti specifici a livello internazionale per potenziare la capacità delle organizzazioni nel fornire prodotti e servizi che soddisfano in modo costante le aspettative dei clienti, oltre ad adeguarsi alle normative e leggi applicabili. L'obiettivo di questa norma è porre attenzione sul miglioramento continuo.
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ISO 45001:2018
La norma internazionale ISO 45001 “Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro” definisce gli standard minimi di buona pratica per la protezione dei lavoratori. Delinea i requisiti per l'implementazione di un sistema di gestione, permettendo a ogni organizzazione di migliorare le proprie prestazioni in termini di prevenzione infortuni e di impegnarsi su altri aspetti della salute e della sicurezza.
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ISO 14001:2015
La norma internazionale ISO 14001 “Sistemi di gestione ambientale”, stabilisce i requisiti per un sistema di gestione aziendale degli aspetti ambientali. La norma mira anche a soddisfare gli obblighi di conformità legislativa, affrontare e valutare i rischi e le opportunità per migliorare le prestazioni ambientali e i processi, tenendo sotto controllo le proprie responsabilità verso ambiente e sostenibilità.
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UNI PdR 125/2022 - Gender Equality
È una prassi di riferimento dell'Ente Italiano di Normazione (UNI). Fornisce linee guida per la creazione di un sistema di gestione aziendale dedicato alle politiche di parità di genere. Definisce i temi cruciali per sostenere l'empowerment femminile, promuovendo la crescita aziendale e prevenendo stereotipi e discriminazioni. L'obiettivo è riorientare la cultura aziendale verso un approccio più inclusivo.
Scarica il certificatoModello organizzativo 231
Fra.Mar ha adottato un sistema solido e strutturato di politiche e procedure finalizzate a prevenire, gestire e ridurre i potenziali rischi e impatti legati alle attività aziendali. Questo approccio garantisce il rispetto di elevati standard etici e promuove il miglioramento continuo delle proprie pratiche operative.
Strumenti di Compliance di Fra.Mar:
Leggi e Scarica il Codice Etico e il Modello Organizzativo Parte Generale in:
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Politiche Aziendali
Fra.Mar dal 1970 si è costruita una reputazione di
eccellenza per la propria competenza, per la qualità dei servizi
erogati, per la manifesta cultura della sicurezza (di chi opera e dei
luoghi di lavoro) e della tutela ambientale, per l’impegno costante a
migliorare e promuovere l'uguaglianza di genere e l’ambiente di lavoro
inclusivo.
L’impegno al miglioramento è guidato dall’innovazione dei processi
aziendali, dalla crescita delle competenze professionali dei propri
collaboratori e collaboratrici, dal lavoro di squadra e dall’integrità
delle persone che operano dimostrando una coscienza civica, culturale
ed ambientale.
Politica per la qualità, la sicurezza, la salute e l'ambiente
Fra.Mar, nello svolgimento delle proprie attività, considera la soddisfazione del cliente interno ed esterno, la tutela della salute, dell’integrità e della dignità dei propri lavoratori e delle lavoratrici, della protezione dell'ambiente e della sicurezza sul lavoro doveri irrinunciabili che costituiscono una guida e una componente costante della propria “mission” aziendale.
Scarica la politicaGender Policy
La Gender Policy, condivisa internamente e con tutti i principali stakeholder, fornitori e clienti di Fra.Mar con l’obiettivo di avere un impatto maggiore nella propria rete di valore, stabilisce dei principi imprescindibili per l'applicazione, la diffusione e l’implementazione delle politiche di diversità e inclusione nell’ambiente di lavoro a tutti i livelli.
Politica di sostenibilità
La Sostenibilità è sempre stata una delle priorità fondamentali per Fra.Mar, da sempre nella sua accezione ecologica come sinonimo di sostenibilità ambientale e negli ultimi anni, nella sua evoluzione, aggiungendo una forte e partecipata dimensione sociale ed un processo decisionale mirato ai percorsi virtuosi finalizzati alla promozione della sostenibilità a tutto tondo in ogni ambito aziendale, nei tre temi fondamentali e sinergici di Ambiente, Sociale e di Governance.